Wir freuen uns immer über motivierte Bewerbungen – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Schick uns einfach deine Unterlagen!
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Zeitsprung Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Im Mai 2004 mit 5 Mitarbeitern gestartet, waren im August desselben Jahres bereits über 85 Mitarbeiter an Kunden in der Region im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung vermittelt worden. Im Verlauf der 21-jährigen Firmenhistorie kamen in Spitzenzeiten monatlich bis zu 140 Mitarbeiter zum Einsatz. Trotz aller Höhen und Tiefen, schwieriger wirtschaftlicher Bedingungen und dem demographischen Wandel blicken wir optimistisch in die Zukunft. Wir danken unseren Kunden und Mitarbeitern für die langjährige vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Faire Vergütung
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Onboarding
Strukturierter Start von Tag eins an
Kollegiales Team
Wertschätzung und offenes Miteinander
Zukunftsperspektive
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
Kontakt zum persönlichen Ansprechpartner
So funktioniert's
Vom ersten Klick bis zum ersten Tag
Transparent, fair und ohne unnötige Hürden – so läuft deine Bewerbung bei uns ab.
1
Bewerbung absenden
Schnell und unkompliziert.
2
Erste Rückmeldung
Wir melden uns zeitnah bei dir.
3
Kennenlernen
Persönliches Gespräch – entspannt und auf Augenhöhe.
4
Willkommen im Team
Vertrag, Onboarding und ein Team, das auf dich wartet.
Häufige Fragen
Falls etwas fehlt, schreib einfach Udo Sternkicker – wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Wo befindet sich das Unternehmen?
Unser Hauptsitz ist in Chemnitz.
Die genaue Adresse: Thomas-Mann-Platz 2, 09130 Chemnitz.
Wie viele Mitarbeiter beschäftigt das Unternehmen?
Aktuell arbeiten 11-50 Menschen bei uns – quer durch alle Abteilungen.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja! Auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Initiativbewerbungen. Schick uns einfach deine Unterlagen – wir melden uns.
Was brauche ich für meine Bewerbung?
In der Regel genügt ein aktueller Lebenslauf als Einstieg. Was genau benötigt wird, steht auf der jeweiligen Stellenanzeige.
Ist Remote- oder Hybrid-Arbeit möglich?
Das hängt von der Stelle ab. Das jeweils gültige Arbeitsmodell (Vor Ort, Hybrid oder Remote) steht direkt auf der Stellenanzeige.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nach deiner Bewerbung meldet sich unser Team schnellstmöglich zurück. Danach folgen je nach Stelle ein oder zwei Gespräche – unkompliziert und auf Augenhöhe.
Bietet ihr auch Ausbildungen oder Praktika an?
Schau in unsere aktuellen Stellenanzeigen – dort findest du alle offenen Positionen, inkl. Ausbildungs- und Praktikumsstellen. Bei Fragen meld dich gerne direkt bei uns.